Альфа-самец. Устройство на работу менеджером в Альфа-банк. Первое собеседование
Очерк одного человека (моего пьяного сейчас друга), успешно прошедшего первое собеседование в Альфа-банке:
"ОАО Альфа-банк, «в кавычках» — является злобной системой распределения должностей ведущих к уничижению личности бывалого во всех перепетиях менеджерах, своего рода «родоначальника» старт-апа! Если бы работодатели имели вообще воображение, о том как этот процесс
рекрутинга труден и нелегок, может тогда они и решились бы нанять человека с опытом или без, на должность выше той, что
напечатана в библии для приезжих «Работа и зарплата»! Этот нелегкий, в прямом и переносном смысле, Талмуд, обязал нас невозмутимо, но все же слушать тех, кто этим заведует! Сейчас во времена смены власти, подвижек на корню банковской системы и прочих
неурядиц, то и дело, подсказывающих о грядущей волне кризиса, Человек, с большой буквы «Ч» все также способен, но все также замкнут, в обручах власти нерадивых начальников, ярким примером которых и является «Альфа-Банк»!
К примеру! Приходит человек, только что получивший образование в престижном вузе, не имея над будущим горбом — ни какого: ни социальное, ни право на финансовое, ни общественно признанное состояние будущей личности, зеркально-отражающей мамин и папин труд советских времен. Приходит, приносит трудовую, а ему тыкают в нос: «Где опыт? Где стаж?!». Молодой тогда еще необузданный нрав патриота трудового кодекса РФ хочет было сказать, ан нет! Нет в его рукавах козыря, убеждающего работодателя гневного в том, что будущий муж государственный пользу принесет его отдельной губернии. Вот и почувствуйте: «Чем, так сказать, госмуж от коммерческого отличается», и «чем же он это должен заслужить»! "
Продолжение следует…
"ОАО Альфа-банк, «в кавычках» — является злобной системой распределения должностей ведущих к уничижению личности бывалого во всех перепетиях менеджерах, своего рода «родоначальника» старт-апа! Если бы работодатели имели вообще воображение, о том как этот процесс
рекрутинга труден и нелегок, может тогда они и решились бы нанять человека с опытом или без, на должность выше той, что
напечатана в библии для приезжих «Работа и зарплата»! Этот нелегкий, в прямом и переносном смысле, Талмуд, обязал нас невозмутимо, но все же слушать тех, кто этим заведует! Сейчас во времена смены власти, подвижек на корню банковской системы и прочих
неурядиц, то и дело, подсказывающих о грядущей волне кризиса, Человек, с большой буквы «Ч» все также способен, но все также замкнут, в обручах власти нерадивых начальников, ярким примером которых и является «Альфа-Банк»!
К примеру! Приходит человек, только что получивший образование в престижном вузе, не имея над будущим горбом — ни какого: ни социальное, ни право на финансовое, ни общественно признанное состояние будущей личности, зеркально-отражающей мамин и папин труд советских времен. Приходит, приносит трудовую, а ему тыкают в нос: «Где опыт? Где стаж?!». Молодой тогда еще необузданный нрав патриота трудового кодекса РФ хочет было сказать, ан нет! Нет в его рукавах козыря, убеждающего работодателя гневного в том, что будущий муж государственный пользу принесет его отдельной губернии. Вот и почувствуйте: «Чем, так сказать, госмуж от коммерческого отличается», и «чем же он это должен заслужить»! "
Продолжение следует…